1、目前維保還是摸著石頭過河,過去是維保和檢測一起,利潤是檢測的工作帶來的,維保就是混個溫飽,能盤住公司。
2、19年消防改革文件的執行,消防資質的取消,降低了準入門檻,市場上出現了大量的維保公司,消防總隊那申請的公司現在非常多。
大的消防公司配置都是十本八本證書,小的維保公司配置2本就開工,維保進入了軍閥割據的時代。當然維保的費用大幅降低,7/19毛每平米的價格。
3、老牌公司還是有一點優勢,新的勢力也加入進來,混戰在所難免。原來公安局的關系斷了,現在各地方住建局的關系開始冒頭。至于鹿死誰手,應急管理部爸爸不說話,誰也不知道。
4、今年形勢不好,收消防工程師增加企業成本,另外一邊還得裁員求生存。需要2本,還得備一本,和消防水泵設置備用泵一個道理。
5、維保公司的工資不高,4-5000。其他節假日福利按國家規定,有證書單算3-4萬。省內出差有補貼,一個月也就出差3-5天。
6、以后收入高不高要看政策,這碗飯還是可以端著,有項目就可以吃肉。失業不存在的,有樓就有消防!
7、你再幫忙找本證,萬一有人不穩定離職自己開公司,目前公司業務也不會停滯。你簽技術負責人的字,維保報告要把關,符合國家規定,這樣出事也不會有啥責任。
8、你現在只有理論,沒有實戰經驗。多跑跑現場還是有好處的,有證能找到工作,但不能一步登天。
簡單的講:從2019年8月29開始消防檢測維保的資質門檻變低,市場的的競爭越來越大,之前做維保每平米幾塊錢,現在幾毛錢市場價亂的不行相信都有同感。還有現在的人工費也是比較貴,在現在的維保過程中我們經常出現工人在維修過程中路途遙遠,還有一些值班室人員的管理根本不懂需要維修的設備是什么東西,所以維修過程需要兩次的往返,確定什么東西壞了再去維修換更換。
怎樣去減少這樣的情況呢?,F在我們怎么做自己的特色下面:
智慧消防系統介紹
傳統的報警主機連接模塊,通過消控信息智能管理平臺,可實時對各個單位、各個消控室的消控主機報警信息進行管理。當前端煙霧探測器、感溫火災探測器、手動報警按鈕等發出報警時,系統平臺可以通過彈窗列表、平面圖等形式實時顯示前端報警信息、并提供圖標閃爍、報警音提示。
智慧消防系統構成示意圖如下所示,其系統主要解決以下問題:
(1)對消防維保單位有效監督,確保消防報警系統正常運行,提高消防報警系統的完 好率;
(2)為消防管理部門提供一套完整、有效的管理手段和措施;
(3)幫助消防管理部門盡早發現和快速響應火情,將可能釀成的大禍消滅于萌芽階段;
(4)拓展消防管理監督手段,有效監督和杜絕值守人員擅自關閉消防設施、離崗、脫 崗、空崗等問題;
(5)提高相關單位領導對防火工作的重視和落實程度,促進消防安全制度建設;
(6)對自動消防設施及工程安裝質量進行監督等。 消防主機傳輸模塊介紹 將透傳模塊與消防主機進行連接,采集消防主機的數據并上傳云平臺數據中心,發生報警后,工作人員可以第一時間在監管中心管理平臺收到報警信息,有效減少火災 帶來的損失。
然而智慧消防平臺的搭建,我們是基于云平臺,只需要安裝模塊有電腦聯網無需加裝服務器,平臺是免費使用的。就簡單的一個模塊的加裝這個錢誰出?有興趣的可以聯系我哦。下面是平臺的展示。
服務的改變
第一點:業主于維保單位的關系,是業主出現了火災或故障之后再去聯系服務機構,變成了我們第一時間及時打電話的通知,由被動變主動。
人工的減少
第二點:更直觀的看到業主單位哪一個點位,哪一個設備的故障。在維修情況下直接帶設備更換,減少返程回公司拿設備。
公司的特色
第三點:從整體的形象就和普通的消防維保公司就做了區隔。
聯系人:楊經理
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